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Hospital Adriana Cousi帽o de Quintero

Servicio de Salud Vi帽a del Mar Quillota

Lunes 16 de septiembre de 2019

Funcionarios del Hospital Adriana Cousi帽o de Quintero firman acuerdo de trabajo con Servicio de Salud Vi帽a del Mar Quillota

鈥l protocolo de acuerdo considera un programa de trabajo respecto a diferentes temas como la asignaci贸n de cargos, obras de inversi贸n y llegada de especialistas, temas que ya llevaban un desarrollo anterior, sujeto a plazos administrativos y presupuestarios.

Si bien las funciones del Hospital Adriana Cousi帽o de Quintero de la red SSVQ se encuentran totalmente operativas desde la semana pasada, faltaba sellar los compromisos de trabajo en los distintos temas que preocupaban a las organizaciones gremiales. Por ello, se firm贸 un acuerdo marco entre la mesa multigremial del Hospital y la Direcci贸n del Servicio de Salud Vi帽a del Mar Quillota para avanzar en los compromisos suscritos, gran parte de los cuales se encontraban en distintas etapas de desarrollo durante este a帽o, sujetos a plazos y requisitos administrativos y presupuestarios.

Al respecto, la Presidenta de APRUS base y la Mesa Multigremial del Hospital de Quintero, Carolina P茅rez destac贸: 鈥渆s un tema que va demorar tiempo y hay que realizar trabajo hay que seguir trabajando en conjunto con la 聽Direcci贸n del Hospital y con la Direcci贸n del Servicio de Salud para llegar a los objetivos esperados. Esperamos tambi茅n que la Direcci贸n del Servicio de Salud haga un trabajo con la Direcci贸n del establecimiento para mejorar las comunicaciones, la informaci贸n ya lleg贸 a nosotros y quedamos mucho m谩s tranquilos鈥

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As铆 tambi茅n el Director del Hospital Enzo Sep煤lveda destac贸 sobre este acuerdo, 鈥渓ogramos establecer un protocolo de trabajo con las mesas gremiales y el estamento m茅dico, hay temas que se van a resolver internamente en el Hospital y hay temas que quedaron en un cronograma de trabajo y que se va prolongar el 2019 y 2020. La mesa multigremial que la dirige el Director del Hospital va a estar pendiente del cumplimiento de este protocolo de acuerdo. Tambi茅n hab铆an fallas de comunicaci贸n, hab铆an temas que ya se estaban trabajando, hab铆a un programa con fechas, especialmente en Recursos Humanos, implementaci贸n y equipamiento, pero que no hab铆a claridad de las fechas y cumplimiento de las etapas. Todo esto es un proceso y a veces no se pueden ejecutar tan r谩pido, este es un proceso que ya lleva m谩s de un a帽o y hay que ir cumpliendo las etapas鈥

Por su parte Solene Naudon, Directora SSVQ, destac贸: 鈥渓o m谩s importante es que hemos vuelto a crear otra instancia de di谩logo, porque nos dimos cuenta que muchas de las cosas eran producto de una forma equivocada de informaci贸n y eso caus贸 pensar que algunas no se estaban haciendo, cuando ya estaban en curso, ten铆an fechas de t茅rmino y otras que ten铆an dificultades, se estaban solucionando. Nos dimos cuenta que tenemos聽 que involucrar al Hospital y no solo a su equipo directivo, de una forma distinta, as铆 tambi茅n haremos un acompa帽amiento al equipo directivo de largo plazo para que estos problemas de comunicaci贸n y gesti贸n al interior del Hospital, se vayan solucionando.鈥

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De acuerdo a este protocolo de acuerdo es importante destacar entre varios temas, que los 46 cargos aprobados desde el Ministerio de Salud, est谩n siendo entregados por la Direcci贸n del Servicio, a medida que los respectivos procesos de selecci贸n son resueltos o regularizados.

Respecto a los cargos m茅dicos comprometidos, el Servicio de Salud contrat贸 desde el 2018 a M茅dico Internista y聽Pediatra. Este a帽o, llam贸 a concurso los siguientes especialistas: ginec贸logo (22 horas), Pediatra (44 horas)) y M茅dico de Familia (44 horas).聽 As铆 tambi茅n los m茅dicos especialistas tendr谩n una asignaci贸n de un 55% por condiciones de trabajo.

Respecto al 谩rea de inversiones es importante destacar que desde junio de este a帽o comenzaron a funcionar los 7 nuevos boxes modulares de ampliaci贸n del Consultorio, destinados a 谩reas de atenci贸n, toma de muestras,聽 procedimientos, con sala de espera y ba帽o universal. Tambi茅n se entreg贸 un nuevo comedor con una capacidad para 60 funcionarios. La pr贸xima etapa considera un cambio de cubierta total del antiguo Hospital y est谩 en dise帽o para el a帽o 2020 una ampliaci贸n y remodelaci贸n del Hospital. El equipamiento ya comenz贸 a ser adquirido y se encuentra en etapa de adquisici贸n de nuevos equipos.

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