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Viña del Mar - Quillota

Lunes 7 de enero de 2019

ENFERMERO/A DE PABELLÓN_ PROCESO DE SELECCIÓN EXTERNO

El Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota requiere proveer la vacante de Enfermero/a de Pabellón para el Módulo Odontológico Simón Bolívar.

Cargo: Enfermero/a de Pabellón
Calidad Jurídica: Contrata
Renta Bruta: $1.024.249
Grado E.U.S.: 15°
Horas: 44 hrs. semanales
Dependencia: Directora Módulo Odontológico Simón Bolívar
Lugar de trabajo: Módulo Odontológico Simón Bolívar
Plazo para postular: 10 de Enero de 2019

OBJETIVO DEL CARGO

  • Coordinar, ejecutar y supervisar los procedimientos clínicos de atención de enfermería, derivados del diagnóstico y tratamiento Odontológico, a los pacientes de la Unidad de Pabellón del CROSB.
  • Supervisar que en el Módulo se cumplan protocolos y normas clínicas de calidad y seguridad del paciente.
  •  Coordinar, ejecutar y supervisar la central de esterilización.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO

  •  En Pabellón es responsable del cuidado del paciente desde su ingreso y como tal, efectuar algunos procedimientos prequirúrgicos; preparación del paciente, evaluación de enfermería, anamnesis, control de signos vitales, administración de medicamentos, toma de muestras, oxigenoterapia, etc., de acuerdo al tipo de intervención a realizar.
  •  Es responsable de velar por el cumplimiento de las normas de bioseguridad de un pabellón, por lo que supervisa directamente procesos como esterilización y desinfección, manejo de técnica aséptica, manejo de residuos clínicos, etc.
  • Responsabilidades administrativas que abarcan desde el control de insumos de pabellón hasta el manejo de personal y coordinación de la tabla quirúrgica.
  •  Manejo de carro de paro con insumos y medicamentos básicos que permitan responder ante una situación de emergencia.
  •  Hacer cumplir las normas, procedimientos y funciones establecidas y emanadas desde el Ministerio, Institución y Unidad.
  •  Mantener registros pertinentes establecidos de la gestión clínica directa y los derivados de la gestión administrativa.
  •  Coordinar las gestiones de salud con los servicios y unidades de apoyo.
  •  Mantener la existencia y control del uso de los equipos, materiales e insumos e información oportuna de deterioro y falencias.
  •  Mantener registros pertinentes establecidos de la gestión clínica directa y los derivados de la gestión administrativa.
  •  Mantener informado a sus jefaturas de novedades ocurridas durante el desarrollo de su jornada de trabajo.
  •  Velar por el cumplimiento de protocolos de calidad y seguridad del paciente.

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del 30 de noviembre del 2017 del Ministerio de Salud:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 15 del 18 de julio del 2008 del Ministerio de Salud:

  •  Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo

  •  Título Profesional de Enfermería.
  •  Registro en la Superintendencia de Salud como prestador individual.
  •  Certificación en Reanimación Cardiopulmonar básica.

Aspectos Deseables

  •  Experiencia previa de al menos 6 meses en Unidad de Pabellón con pacientes pediátricos.
  • Cursos o capacitaciones aprobadas y certificadas en temáticas relacionadas al cargo.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los interesados deberán presentar con el siguiente ordenamiento, los siguientes antecedentes:

a) Ficha de postulación y Currículum Vitae Ciego actualizado (según formato disponible en www.ssvq.cl )
b) Fotocopia simple de Título Profesional o Certificado de Título de Enfermero/a.
c) Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, de acuerdo a lo descrito en el punto 5.4 de esta Pauta.
d) Fotocopia simple de Certificado de aprobación de curso de Reanimación Cardiopulmonar básica.
e) Registro de inscripción en la Superintendencia de Salud.

De la entrega de antecedentes:

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

  • Curriculum Vitae Ciego disponible en: www.ssvq.cl : Inicio/Trabaje con nosotros/ Concursos Abiertos. (Adjuntar como "Otros").
  •  Certificado que acredite nivel educacional, acorde al cargo.
  •  Certificado de inscripción en la Superintendencia de Salud como prestador individual.
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, Postítulos y/o postgrados, según corresponda.

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido
a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl